每經(jīng)記者｜陳晨    每經(jīng)編輯｜肖芮冬    

在辭別廣發(fā)證券一周后，業(yè)內資深高管李謙的去向終于塵埃落定。

10月22日，《每日經(jīng)濟新聞》記者獲悉，廣發(fā)證券原副總經(jīng)理李謙將加盟平安證券，出任該公司總經(jīng)理（擬任）。這一備受市場關注的人事變動，不僅為平安證券的高管團隊再添一員“實力派”干將，更被視為其“外引內升”人才戰(zhàn)略的又一重要落子。

李謙加盟平安證券，擬任總經(jīng)理

券商行業(yè)的高管流動向來是市場關注的焦點。10月15日晚間，廣發(fā)證券發(fā)布公告稱，李謙因個人工作變動原因，申請辭去公司副總經(jīng)理職務，辭職后將不在公司及控股子公司擔任任何職務。公告一出，便有市場消息稱，李謙將前往某大型券商擔任總經(jīng)理。

如今，該消息得到驗證。10月22日，記者獲悉，李謙即將加盟平安證券。公開資料顯示，李謙擁有中國人民大學經(jīng)濟學博士學位，其職業(yè)履歷橫跨銀行與證券兩大金融領域，可謂經(jīng)驗豐富。

他曾任中國工商銀行總行金融市場部人民幣利率交易處交易員、負責人（主持處室全面工作）。進入廣發(fā)證券后，他更是從一線業(yè)務部門穩(wěn)步晉升，歷任固定收益銷售交易部副總經(jīng)理（主持部門全面工作）、固定收益銷售交易部總經(jīng)理、公司總經(jīng)理助理、證券投資業(yè)務管理總部總經(jīng)理，直至公司副總經(jīng)理等核心職務。擁有這樣一份履歷，李謙也成為業(yè)內公認的“實力派”人物。此次李謙的加盟，無疑將為平安證券的核心管理團隊注入新的動能。

“外引+內升”雙輪驅動，人才策略顯成效

記者觀察到，除從外部引進專業(yè)化人才外，平安證券同樣注重內部優(yōu)秀干部的培養(yǎng)與提拔。

去年，平安證券晉升了分管公司核心板塊經(jīng)紀業(yè)務的副總經(jīng)理姜學紅。他在證券期貨行業(yè)擁有豐富的工作經(jīng)驗，并在平安履職期間業(yè)績表現(xiàn)突出。近一年來，在他的帶領下，平安證券加快推進財富管理能力建設，全面落地ATO一體化經(jīng)營服務模式，使得公司個人客戶數(shù)穩(wěn)居行業(yè)前三，APP用戶活躍度也持續(xù)領先同業(yè)。

與姜學紅同期晉升副總經(jīng)理的還有首席風險官鄒麗。記者獲悉，她的分管范圍將進一步擴大，統(tǒng)籌公司內控體系建設，以強化內控管理體系的一致性，深化協(xié)同與執(zhí)行效能，提升內控質效。據(jù)悉，鄒麗畢業(yè)于北京大學，擁有投行、固收、質控、產(chǎn)品、風控等多個業(yè)務條線及中臺工作的領導經(jīng)驗，是平安內部培養(yǎng)的復合型人才干部典型代表。

這種“外部專家+內部核心”的人才組合拳，與平安證券近年來的穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢形成了良好呼應。數(shù)據(jù)顯示，2024年該公司實現(xiàn)營業(yè)收入113.82億元，凈利潤43.76億元，較2018年翻倍；凈資產(chǎn)收益率（ROE）達9.4%，持續(xù)保持行業(yè)領先水平。

有業(yè)內人士分析認為，無論是外部引進李謙這樣的行業(yè)專家，還是內部提拔姜學紅、鄒麗這樣的核心骨干，平安證券此番人員調整的意圖明確，即為公司下一步的戰(zhàn)略深化、服務體系升級、內控管理強化等核心工作打下堅實的組織基礎，最終目標是在日趨激烈的行業(yè)競爭中進一步鞏固優(yōu)勢。

封面圖片來源：圖片來源：每經(jīng)記者 叢森 攝