每經(jīng)記者｜李可愚    每經(jīng)編輯｜陳星    

7月4日，國務(wù)院國資委舉行中央企業(yè)壓減工作三年收官總結(jié)視頻會議?！睹咳战?jīng)濟新聞》記者注意到，此次會議披露了當(dāng)前央企壓縮管理層級、減少法人戶數(shù)方面取得的進(jìn)展。

截至今年5月底，央企累計減少法人14023戶，存量減少比例達(dá)26.9%，法人戶數(shù)已降至45895戶。

目前，97家中央企業(yè)中，所屬企業(yè)法人戶數(shù)在500戶以下的有60家，500至1000戶的有22家，1000至2000戶的有13家，超過2000戶的由4家減少為2家。從管理層級看，34家管理層級超過5級的中央企業(yè)全部實現(xiàn)了層級壓縮，最長層級已由8級減少到5級，目前管理層級在4級（含）以內(nèi)的有68家。隨著管理鏈條縮短，企業(yè)的運行效率得到提升，集團(tuán)管控有效增強。

記者注意到，2016年5月18日召開的國務(wù)院常務(wù)會議，曾針對央企壓減工作明確：“壓縮管理層級，力爭在3年內(nèi)使多數(shù)央企管理層級由目前的5~9層減至3~4層以下、法人單位減少20%左右。”而目前國資委公布的工作成果，已超額完成了三年壓減20%的目標(biāo)任務(wù)。

會上，國資委主任郝鵬表示，通過壓減工作，目前中央企業(yè)的管理層級已全部控制在5級以內(nèi)；累計減少人工成本292億元，減少管理費用246億元。不少企業(yè)將壓減工作與“處僵治困”、混改、去產(chǎn)能、剝離企業(yè)辦社會職能等改革協(xié)同推進(jìn)，取得了積極成效。

郝鵬表示，為鞏固“瘦身健體”成果，中央企業(yè)下一步要在優(yōu)化資源配置、強化聯(lián)動協(xié)同、改革總部職能、加強制度建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力。國資委將開展央企法人戶數(shù)和層級變動情況的月度監(jiān)控統(tǒng)計，各中央企業(yè)也要抓緊建立健全相關(guān)制度辦法，確保形成有效管控戶數(shù)層級的長效機制。

封面圖片來源：視覺中國