每經(jīng)記者｜彭水萍    每經(jīng)編輯｜葉峰

｜2025年8月11日 星期一｜

NO.1 國聯(lián)民生證券高管團隊官宣：顧偉履新董事長，民生系高管占比近半

合并后，國聯(lián)民生證券官宣新一屆核心領導班子人事安排。8月8日晚間，國聯(lián)民生公告稱，公司董事長兼總經(jīng)理葛小波在辭去董事長一職后，繼續(xù)擔任總裁。公司董事會同意選舉現(xiàn)任黨委書記、董事顧偉擔任公司董事長。當日，國聯(lián)民生還發(fā)布公告，同意聘任熊雷鳴擔任公司執(zhí)行副總裁，聘任鄭亮、胡又文擔任公司副總裁，這三名新任高管都來自民生證券。從目前國聯(lián)民生證券高管團隊的組成來看，有近一半來自民生證券，其中民生證券黨委書記、執(zhí)行委員會主席汪錦嶺，總裁熊雷鳴分別擔任國聯(lián)民生證券執(zhí)行副總裁。

點評：國聯(lián)民生證券高管團隊調整顯示合并后整合加速，民生系高管占比近半，反映雙方融合進程。顧偉出任董事長，葛小波留任總裁，形成"雙核"領導架構，有利于公司戰(zhàn)略延續(xù)。新的高管團隊落定將帶來新的管理風格和業(yè)務思路，或推動公司業(yè)務結構優(yōu)化。券商業(yè)整合提速背景下，此人事變動將為行業(yè)提供并購整合案例，市場對券商整合預期或將升溫。

NO.2 知名機器人企業(yè)老總提議給自己發(fā)200萬元固定月薪，被投資人“手撕”

投資圈再傳大瓜。業(yè)內知名的機器人企業(yè)——伯朗特機器人近日發(fā)布一則董事會決議公告稱“審議未通過《關于總經(jīng)理固定月工資200萬元的議案》”，一時間震驚行業(yè)。緊接著，伯朗特機器人的投資方之一——君嵐投資通過前者的官方公眾號發(fā)布了一則致全體股東的公開信，信中直指伯朗特機器人現(xiàn)任董事長尹榮造靠制度設計掏空伯朗特、羞辱股東，并號召股東投票同意修改公司章程、恢復正常治理結構，將尹榮造清除出伯朗特公司。公開資料顯示，伯朗特機器人成立于2008年5月，主要從事機器人和機械手的研發(fā)。該公司曾在2014年掛牌新三板，又在2023年4月被全國股轉公司終止掛牌；其董事長尹榮造，是曾因喊出“萬億市值目標”和“百億定增”而聲名大噪的新三板“狂人”；君嵐投資則是伯朗特機器人的投資方之一，也是該公司的第十大股東。

點評：伯朗特機器人高管高薪議案遭否決，暴露公司治理危機。董事長尹榮造被投資人公開質疑掏空公司，引發(fā)股東信任危機。此事件將使公司股價承壓，機器人行業(yè)企業(yè)治理受市場關注，投資者對創(chuàng)新型科技企業(yè)內部管理將更趨謹慎，或影響相關板塊估值。

NO.3 又見大額自購，南方基金擬2.3億元投向旗下權益基金

基金公司又見大手筆自購，南方基金稱，基于對中國資本市場長期健康穩(wěn)定發(fā)展的信心，公司于近期陸續(xù)運用固有資金投資旗下權益基金南方中證A500ETF聯(lián)接A、南方標普中國A股大盤紅利低波50ETF聯(lián)接A、現(xiàn)金流ETF南方，合計投資金額將不少于2.3億元，并承諾至少持有 1 年以上。在業(yè)內看來，作為資本市場的重要參與力量，公募基金以固有資金參與自購，既能通過利益綁定機制增強投資者信任，更向市場清晰傳遞出對中國資本市場的堅定信心。

點評：南方基金2.3億元自購旗下權益基金并承諾持有超一年，彰顯對資本市場長期發(fā)展的信心。此舉將增強投資者對南方基金旗下產(chǎn)品的信任度，提升公司品牌價值。對基金行業(yè)而言，大型機構自購行為具有示范效應，可能帶動其他機構跟進，提振市場情緒。整體來看，這類自購行為為市場注入積極信號，有助于穩(wěn)定投資者預期，促進資本市場健康發(fā)展。

NO.4 賺錢效應顯現(xiàn)，超九成百億級私募年內實現(xiàn)正收益

賺錢效應顯現(xiàn)下，資金加速入場。私募排排網(wǎng)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至7月底，有業(yè)績展示的百億級私募今年以來平均收益超16%，正收益占比高達98%，其中大多數(shù)百億級私募收益超10%。業(yè)績向上的過程中，百億級梯隊進一步擴容。截至7月底，百億級私募數(shù)量增至90家。在業(yè)內人士看來，隨著結構性行情演繹，成交持續(xù)活躍，基金賺錢效應有望延續(xù)，增量資金進場步伐也會越走越快。

點評：百億級私募業(yè)績亮眼，98%實現(xiàn)正收益，平均收益超16%，吸引資金加速入場。百億級私募擴容至90家，反映機構投資者信心增強。此現(xiàn)象將提升市場活躍度，利好證券、資管等行業(yè)板塊，強化市場結構性機會，為A股注入增量資金，推動市場整體向好發(fā)展。

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