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從2024年年報和2025年一季報看蘇州銀行“雙引擎”如何發(fā)力

2025-05-06 10:12:15

近日,蘇州銀行披露2024年年報及2025年一季報。截至2024年末,該行資產總額6937.14億元,較上年末增長15.27%;各項存款4169.65億元,較上年末增長14.61%;各項貸款3333.59億元,較上年末增長13.62%。進入2025年,該行依然保持良好發(fā)展態(tài)勢。截至2025年3月末,該行資產總額突破7000億元大關,達到7271.54億元,較年初增長4.82%;各項存款4630.14億元,較年初增長11.04%;各項貸款3628.90億元,較年初增長8.86%。蘇州銀行堅定“以客戶為中心”的一體化經營戰(zhàn)略,聚力打造“科創(chuàng)+跨境”“民生+財富”雙引擎,構筑起規(guī)模增長有質量、結構優(yōu)化有韌性、創(chuàng)新突破有銳度的立體發(fā)展格局,于新金融時代的浪潮中錨定高質量發(fā)展航向。

科創(chuàng)金融伴飛企業(yè)發(fā)展,打造新形勢發(fā)展“助推器”

在當下經濟發(fā)展格局中,科技創(chuàng)新與金融的深度融合,已成為推動區(qū)域經濟高質量發(fā)展的關鍵力量,而對于如何賦能“科創(chuàng)金融”,成為科創(chuàng)企業(yè)成長的堅實“伴飛者”?蘇州銀行給出了自己的發(fā)展答卷。蘇州銀行秉持“穩(wěn)健、精進、匠心、創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀,深度融入區(qū)域經濟發(fā)展,在科創(chuàng)金融領域不斷探索創(chuàng)新,有力地推動區(qū)域經濟新引擎加速運轉。截至2025年一季度末,該行合作科創(chuàng)企業(yè)總數(shù)突破13000家,科創(chuàng)企業(yè)授信規(guī)模突破1300億元。

“10+9+N”服務網絡:刻畫深入創(chuàng)新一線的服務脈絡。蘇州銀行錨定戰(zhàn)略航向,憑借“專班統(tǒng)籌、專項政策、專營機構、專設流程、專屬產品、專業(yè)人才”的“六專”制度體系,精心編織一張覆蓋科創(chuàng)企業(yè)全生命周期的金融服務網絡。10家科創(chuàng)人才金融服務中心、9家科技金融特色支行,以及N個靈活服務觸點,如同毛細血管,緊密滲透到區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中。

破解“三難”痛點:打破輕資產企業(yè)的融資瓶頸??苿?chuàng)企業(yè)大多具有輕資產、高成長、高風險的特點,其核心價值更多體現(xiàn)在技術研發(fā)、人才團隊及知識產權等無形資產上,因此常常遭遇“評估難、抵押難、風控難”的融資困境。蘇州銀行針對這一情況,首創(chuàng)“蘇心科創(chuàng)力”模型,為科創(chuàng)企業(yè)頒發(fā)“價值動態(tài)身份證”,通過科學量化評估,更準確識別及評估科創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新能力。同時,該行打造“科易融”“才易融”“鏈易融”“知易融”“投易融”五大產品鏈,為科創(chuàng)企業(yè)全生命周期提供有力支持。

“GOAI”科創(chuàng)生態(tài)圈:打造攜手共進的協(xié)同模式??苿?chuàng)金融的發(fā)展,絕非商業(yè)銀行單打獨斗就能實現(xiàn),需要各方力量協(xié)同合作。蘇州銀行深刻認識到這一點,積極聯(lián)合政府、園區(qū)、創(chuàng)投、律所等,構建起“GOAI科創(chuàng)生態(tài)圈”,為科創(chuàng)企業(yè)提供“融資+融智”的一站式服務。此外,蘇州銀行還舉辦“GOAI匠心匯”路演活動,積極為科創(chuàng)企業(yè)與資本市場搭建溝通橋梁。

跨境金融護航外貿企業(yè),搭建多元化跨境“合作網”

當全球貿易規(guī)則加速重構、跨境資本流動進入高頻震蕩周期,區(qū)域銀行如何鍛造與開放型經濟適配業(yè)務模式?蘇州銀行以“匯智贏”系統(tǒng)重構跨境金融的底層邏輯,用“五維十策”編織護航企業(yè)出海的韌性網絡。該行持續(xù)深化國際合作與金融創(chuàng)新,為企業(yè)提供更優(yōu)跨境金融服務。截至2025年3月末,服務外匯客戶超1700戶,當季國際結算量突破84億美元,同比增長32%;全口徑跨境人民幣結算量突破100億元,同比增長262%。

緊跟政策導向推出五維十策,支持涉外經濟高質量發(fā)展。2025年以來,為深入貫徹黨中央、國務院、省委省政府、市委、市政府“擴大高水平開放,穩(wěn)外貿、穩(wěn)外資”決策部署,幫助外貿外資企業(yè)應對關稅政策帶來的外部沖擊,蘇州銀行發(fā)揮本土法人銀行優(yōu)勢,從專班智庫、專項信貸、專業(yè)團隊、專案支撐、專線安排五大維度精準推出強化金融研判、深度聯(lián)動走訪、增強雙向融資、聚焦鏈屬龍頭、打造智慧平臺、聚力企業(yè)出海、優(yōu)化避險結算、多維減費讓利、專屬客戶經理、遠程服務保障十項舉措,全力支持涉外經濟高質量發(fā)展。

打造“14+5”服務體系,賦能企業(yè)出海“全周期”。蘇州銀行創(chuàng)新推出“14+5”企業(yè)出海服務方案,整合全球專業(yè)服務資源,構建涵蓋投前規(guī)劃、投中執(zhí)行、投后管理的全周期服務鏈條。通過聯(lián)動優(yōu)質律所、咨詢機構、海外園區(qū)及境外金融機構組成服務聯(lián)盟,為出海企業(yè)提供“金融+非金融”一站式解決方案。蘇州銀行正以專業(yè)化跨境融資保函服務為紐帶,從東南亞到中東歐,鏈接全球優(yōu)質資源,精準破解出海企業(yè)資金困局,讓中國企業(yè)“走出去”的每一步都有金融護航,以全流程陪伴式服務,助力企業(yè)高效布局海外市場。

上線新一代國際業(yè)務結算系統(tǒng),提供一站式綜合服務。蘇州銀行推出綜合化外匯業(yè)務服務品牌—“匯智贏”,旨在為客戶提供更加便捷、高效、安全、專業(yè)的外匯及跨境人民幣服務,幫助客戶實現(xiàn)外匯交易、跨境結算、貿易融資、銀行保函、匯率管理、套期保值等一站式跨境金融服務,助力客戶全天候、全流程掌控跨境貿易動態(tài),開拓海外市場,穩(wěn)定國內鏈條。

民生金融踐行金融為民,構建多場景舒心“生態(tài)圈”

當下金融服務從單一觸點邁向生態(tài)化品牌矩陣,商業(yè)銀行如何以溫度與專業(yè)重塑零售金融的價值內核?蘇州銀行構建“蘇心零售”品牌矩陣,升級“一卡一貸一平臺”人才服務體系,在康養(yǎng)生態(tài)與人才賦能的雙軌上劃出民生金融的進階曲線。

深耕養(yǎng)老金融打造“蘇心康養(yǎng)”特色品牌。深化銀政合作,積極開展省三代社??ê妥鹄峡òl(fā)卡,推動社銀、醫(yī)銀、稅銀等政務平臺系統(tǒng)建設優(yōu)化,做好養(yǎng)老金和尊老金發(fā)放服務。截至2024年末,三代社保卡累計發(fā)卡超470萬張,尊老卡發(fā)卡近35萬張;每年服務養(yǎng)老金業(yè)務450萬人次、尊老金業(yè)務280萬人次,累計服務養(yǎng)老客戶人數(shù)超200萬名。深度經營蘇心康養(yǎng)•“幸福里”俱樂部,持續(xù)拓寬服務半徑,覆蓋蘇州、南京、無錫、南通、鎮(zhèn)江、宿遷六市,會員超3800人;以家庭圈形式不斷豐富康養(yǎng)服務場景,2024年開展康養(yǎng)主題活動270余場。

做優(yōu)人才金融完善“一卡一貸一平臺”服務體系。持續(xù)拓寬人才服務范圍,新增園區(qū)SIP菁英卡、江淮尊師卡、張家港技能優(yōu)才卡、吳江人才禮遇卡等人才卡項目合作。截至2024年末,全行人才卡已實現(xiàn)發(fā)卡覆蓋蘇州10個區(qū)縣及江蘇省7個地級市,累計發(fā)卡超2萬張,服務人才企業(yè)超2500家。升級人才金融服務,制定人才金融服務2.0煥新升級計劃,打造人才線上專區(qū)與專屬服務禮遇,積極推廣和應用政府優(yōu)惠政策,為人才金融業(yè)務注入新活力。圍繞人才客戶“個人+家庭+企業(yè)”,與政府共建“人才會客廳”服務品牌,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,踐行“科創(chuàng)企業(yè)+人才家庭”綜合服務模式,打響蘇州銀行“人才金融”服務品牌。

財富金融錨定價值管理,構建全周期財富“守護鏈”

當利率下行與市場波動共振,蘇州銀行財富管理業(yè)務為何依然保持穩(wěn)健前行的良好發(fā)展態(tài)勢?探析背后邏輯,主要得益于該行始終保持專業(yè)專注以及對市場的敏銳度,也得益于該行在產品布局、隊伍建設及客戶服務等多維度的創(chuàng)新突破。2024年,該行個人客戶金融總資產(AUM)超3600億元,增幅超16%。

把握市場機遇,產品布局成效初現(xiàn)。面對市場利率持續(xù)下行和資本市場波動加劇的雙重挑戰(zhàn),傳統(tǒng)固收類和權益類產品逐漸暴露出吸引力不足和風險增大等問題,財富管理業(yè)務亟需破局。在此背景下,蘇州銀行憑借對宏觀經濟走勢和政策導向的深入分析,前瞻性布局優(yōu)質產品,精準把握客戶需求,積極應對市場變化。經過多年深耕與創(chuàng)新突破,憑借科學的產品組合及精準的市場把握,該行財富管理業(yè)務規(guī)模穩(wěn)步增長,并為客戶資產保值增值提供有力保障。

提升隊伍能力,服務品質持續(xù)優(yōu)化。蘇州銀行分階梯建設客戶服務隊伍,通過“量的培訓”推動隊伍“質的提升”。升級新勢力培訓成長營,試點網點實戰(zhàn)輔導等,成立首批私行客戶經理隊伍及掛牌網點,分層次快速提升各層級理財經理隊伍服務與專業(yè)能力。構建全生命周期財富管理生態(tài),通過科學客戶分層策略和差異化服務方案,有效提升客戶服務水平,為業(yè)務發(fā)展奠定了堅實基礎。

蘇州銀行錨定三年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃航向,以“科創(chuàng)+跨境”“民生+財富”雙引擎協(xié)同發(fā)力,為實現(xiàn)全行高質量發(fā)展注入強勁動能。后續(xù)該行將如何演繹“蘇式”金融魅力,為中國式現(xiàn)代化貢獻金融新實踐,拭目以待。

(本文不構成任何投資建議,信息披露內容以公司公告為準。投資者據(jù)此操作,風險自擔。)

責編 陳楠

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