2016年畢業(yè)季剛到，券商就已經(jīng)開(kāi)始部署2017年校園招聘。記者了解到，從3月份開(kāi)始就有多家券商招聘暑期實(shí)習(xí)生，并有部分券商表示，對(duì)于實(shí)習(xí)生有優(yōu)先留用機(jī)會(huì)。

實(shí)習(xí)薪酬方面，記者了解到，不同公司之間差別較大，月薪基本維持在500元至1000元左右。

高薪挖角

不如提前培養(yǎng)“自己人”

《證券日?qǐng)?bào)》記者近日查詢近百家券商微信公眾號(hào)發(fā)現(xiàn)，此前在2月份的時(shí)候，有17家券商開(kāi)通了專供本企業(yè)招聘的微信公眾號(hào)，占比15.74%，而截至目前，又有5家券商新增招聘公眾號(hào)，券商招聘公眾號(hào)數(shù)量達(dá)到22家，占比提升為17.6%。與往年券商主要招聘方向不同的是，本次券商主要招聘以實(shí)習(xí)生為主，并且招聘崗位以投資研究類、投行類、財(cái)富管理類、網(wǎng)絡(luò)金融類、運(yùn)營(yíng)支持類、技術(shù)開(kāi)發(fā)類、合規(guī)法規(guī)類為主。

目前，國(guó)金證券、財(cái)富證券、安信證券、華泰證券、國(guó)海證券等多家券商在今年以來(lái)先后發(fā)出校園招聘實(shí)習(xí)人才信息。從招聘數(shù)量上來(lái)看，招聘人數(shù)一般不限。并且，以安信證券為例，推出“揚(yáng)帆暑期實(shí)習(xí)計(jì)劃”，本次暑期實(shí)習(xí)生招聘幾乎覆蓋了總部的所有部門職位，招聘規(guī)模是往年的2倍至3倍，同時(shí)取消秋季招聘。同時(shí)，安信證券表示，這也將是2017屆畢業(yè)生進(jìn)入安信證券的唯一渠道。

事實(shí)上，券商實(shí)習(xí)生招聘門檻并不低，可以與正式招聘有一拼。以華泰證券為例，本次實(shí)習(xí)生的最低學(xué)歷都要求在碩士研究生以上，并且要求是金融類、經(jīng)濟(jì)類、法律類等對(duì)口專業(yè)。

某券商人士向記者表示，“相對(duì)于高薪挖角，目前券商更注重于從‘零’培養(yǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生雖然缺少經(jīng)驗(yàn)和人脈，但是工作熱情很高，而且忠誠(chéng)度也比挖角過(guò)來(lái)的穩(wěn)定。”以摩根士丹利為例，目前它們?cè)谥袊?guó)針對(duì)應(yīng)屆生的招聘主要面向北大、清華、復(fù)旦、交大的研究生及以上學(xué)歷，并且必須從畢業(yè)前一年就開(kāi)始在摩根士丹利里實(shí)習(xí)。

實(shí)習(xí)生月薪多在千元以下

此外，對(duì)于實(shí)習(xí)生福利待遇，安信證券表示提供實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼、異地住宿補(bǔ)貼以及餐飲補(bǔ)貼。而華泰證券也表示提供一定金額的實(shí)習(xí)津貼、商業(yè)保險(xiǎn)以及安全的工作環(huán)境。但也有實(shí)習(xí)生向記者反映，實(shí)習(xí)工資甚至還不如學(xué)校發(fā)放的補(bǔ)貼，并且不同的公司待遇也浮動(dòng)很大，拿到手的月薪基本都維持在500元至1000元左右。

北京某證券公司的實(shí)習(xí)生李先生告訴記者：“實(shí)習(xí)期間工資80元/天，這是碩士研究生的‘起步價(jià)’，一般都能給到120元/天左右。不過(guò)，證券公司每年都不愁招不到實(shí)習(xí)生，如果實(shí)習(xí)期最后通過(guò)考核進(jìn)入核心部門，沒(méi)有工資也是值得的。”

相對(duì)于實(shí)習(xí)工資，更多人看重的是能留在券商的機(jī)會(huì)。在應(yīng)屆畢業(yè)生中，想要進(jìn)入證券公司的比比皆是。據(jù)記者此前統(tǒng)計(jì)，去年上市券商的平均薪酬已遠(yuǎn)超銀行，達(dá)75萬(wàn)元左右。

與此同時(shí)，在一份名為《2016年金融行業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向分析》的報(bào)告中提到，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)的研究生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學(xué)校、導(dǎo)師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)緊密關(guān)聯(lián)。其中，融資和資本運(yùn)作、咨詢服務(wù)方面，發(fā)展前景更廣一些，而且收入也頗豐，月薪少則6000元，多則3萬(wàn)元。如果能進(jìn)入跨國(guó)投行或者類似埃森哲、麥肯錫等跨國(guó)咨詢公司，年薪則大多在20萬(wàn)元左右，還有其他福利。

而金融專業(yè)的就業(yè)率也是相對(duì)較高的，在金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生中，95%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作，4%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.6分，與其他專業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。

一位已經(jīng)通過(guò)實(shí)習(xí)面試的職場(chǎng)新人向記者表示，“證券公司仍然屬于朝陽(yáng)行業(yè)，其創(chuàng)新能力和創(chuàng)新空間仍然很大。我在大學(xué)開(kāi)始研究證券行業(yè)，也很熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)，夢(mèng)想也是有朝一日能夠進(jìn)入證券公司，在行業(yè)內(nèi)有自己的一席之地。當(dāng)然除了夢(mèng)想，高薪也是很重要的一方面。”