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證監(jiān)會:上市公司股權(quán)激勵方案可比對象須不少于三家

中國證券報(bào) 2014-01-20 08:40:54

證監(jiān)會日前表示,上市公司可以公司歷史業(yè)績或同行業(yè)可比公司相關(guān)指標(biāo)為對照依據(jù),設(shè)計(jì)股權(quán)激勵方案。上市公司對照同行業(yè)可比公司的相關(guān)指標(biāo)設(shè)計(jì)行權(quán)或解鎖條件的,可比對象應(yīng)具體明確,且不少于三家;對照指標(biāo)應(yīng)客觀公開;行權(quán)或解鎖業(yè)績條件應(yīng)清晰透明、有利于體現(xiàn)上市公司競爭力的提升,且扣除非經(jīng)常性損益前后歸屬上市公司股東的凈利潤不得為負(fù)。上市公司應(yīng)對可比公司的選取標(biāo)準(zhǔn)、對照指標(biāo)的獲取途徑、行權(quán)或解鎖業(yè)績指標(biāo)合理性、是否體現(xiàn)公司競爭力的提升等作充分披露,獨(dú)立董事應(yīng)就可比對象的選取標(biāo)準(zhǔn)、行權(quán)或解鎖業(yè)績指標(biāo)的合理性,是否體現(xiàn)公司競爭力提升等發(fā)表意見。

證監(jiān)會日前明確,為支持上市公司利用資本市場做優(yōu)做強(qiáng),服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),上市公司啟動及實(shí)施增發(fā)新股、資產(chǎn)注入、發(fā)行可轉(zhuǎn)債與股權(quán)激勵計(jì)劃不相互排斥。

根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法(試行)》規(guī)定,上市公司應(yīng)在董事會審議通過并公告股權(quán)激勵計(jì)劃草案后,向中國證監(jiān)會上市部綜合處提交股權(quán)激勵計(jì)劃草案的備案材料。每一方案由A、B兩個監(jiān)管處負(fù)責(zé),實(shí)行相互監(jiān)督、相互制約的備案機(jī)制。備案無異議,上市公司可以發(fā)出股東大會通知。

責(zé)編 葉峰

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證監(jiān)會日前表示,上市公司可以公司歷史業(yè)績或同行業(yè)可比公司相關(guān)指標(biāo)為對照依據(jù),設(shè)計(jì)股權(quán)激勵方案。上市公司對照同行業(yè)可比公司的相關(guān)指標(biāo)設(shè)計(jì)行權(quán)或解鎖條件的,可比對象應(yīng)具體明確,且不少于三家;對照指標(biāo)應(yīng)客觀公開;行權(quán)或解鎖業(yè)績條件應(yīng)清晰透明、有利于體現(xiàn)上市公司競爭力的提升,且扣除非經(jīng)常性損益前后歸屬上市公司股東的凈利潤不得為負(fù)。上市公司應(yīng)對可比公司的選取標(biāo)準(zhǔn)、對照指標(biāo)的獲取途徑、行權(quán)或解鎖業(yè)績指標(biāo)合理性、是否體現(xiàn)公司競爭力的提升等作充分披露,獨(dú)立董事應(yīng)就可比對象的選取標(biāo)準(zhǔn)、行權(quán)或解鎖業(yè)績指標(biāo)的合理性,是否體現(xiàn)公司競爭力提升等發(fā)表意見。 證監(jiān)會日前明確,為支持上市公司利用資本市場做優(yōu)做強(qiáng),服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),上市公司啟動及實(shí)施增發(fā)新股、資產(chǎn)注入、發(fā)行可轉(zhuǎn)債與股權(quán)激勵計(jì)劃不相互排斥。 根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法(試行)》規(guī)定,上市公司應(yīng)在董事會審議通過并公告股權(quán)激勵計(jì)劃草案后,向中國證監(jiān)會上市部綜合處提交股權(quán)激勵計(jì)劃草案的備案材料。每一方案由A、B兩個監(jiān)管處負(fù)責(zé),實(shí)行相互監(jiān)督、相互制約的備案機(jī)制。備案無異議,上市公司可以發(fā)出股東大會通知。

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